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市betway体育注册举行人才工作会暨精英人才训练发动会明确中心人才工作“十二字方针”
浏览次数:1248    编辑:文:党静 图:李朝    2016-7-5 15:48:21
    为更好地发挥人才在疾控事业中的支撑率领作用,6月8日下午,市betway体育注册在三楼学术报告厅举行了人才工作会暨精英人才训练发动会,全体干部职工参与会议。
按照会议议程,中心副主任李加勇首先宣读了《精英人才封闭训练方案》,对训练时间、参与人员、训练形式、训练内涵实行了详细解读。精英人才导师代表刘淑君暗示“从严请求精英人才们,言传身教,率先垂范,努力做到‘传、帮、带’工作。”精英人才代表刘维华暗示“坚决做到心系仔肩、肩负荣誉、持续研习,常怀感恩,各尽己力,为中心美满的愿景贡献自己的力量。”
    中心主任赵川在会上作重要讲话。赵主任肯定了近年来中心在人才培养工作中取得的成绩:一是实现了人才总量、结构和素养的大幅提高,二是建立了“五个一”训练机制,三是对外交流日益扩大,四是持续探索人才选拔方式,五是中心内人才培养平台搭建初具规模。同时指出中心此刻存在人才办理的激励机制革新滞后、对人才的概念还缺乏正确的认识、博士的引进仍需提高主动性及“革新型”“领军型”“全国有影响力”的人才缺乏等四个亟待补齐的短板。
    赵川主任暗示,习大大总书记在正定工作期间提议的“内用、外招、上请、下挖、近补、远育”的“人才经”非常适用于当前中心人才工作,明确用这“十二字方针”作为中心的人才工作发扬方针。强调“内用”,发挥每位职工的积极性,真正做到人尽其才、才尽其用。主动“外招”,持续优化人才结构,除要等一些利好政策出台外,更重要的是主动出击、主动作为。重视“上请”,一要组建多专业国家级专家组成的“十人专家团”,二要将博导、院士进疾控讲学行动常态化、准则化,三要把徐建国院士工作站做大做强成为全国品牌,实施借智攻关。深层“下挖”,展开中青年“革新型”、“领军型”人才的选拔,打造中青年科学技术革新团队,营造人才辈出的局面。持续“近补”,按照工作需要,多形式搞好职工的常识更新、培养,强基固本增才干。高瞻“远育”,选派职工到大学和国外科研机构长期进修,打造“复合型”人才。
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